Bạn có đang mơ ước về một công việc mới? 8 mẹo này sẽ giúp bạn chuẩn bị cho một cuộc tìm việc hiệu quả và nhận được lời đề nghị sớm hơn.

1. Xem lại sơ yếu lý lịch của bạn

Sơ yếu lý lịch của bạn là ấn tượng đầu tiên đối với nhà tuyển dụng. Ứng viên sẽ nhanh chóng bị loại nếu không có kinh nghiệm liên quan tới công việc, quá nhiều thông tin không cần thiết hoặc mắc lỗi chính tả hoặc ngữ pháp. Một số người cố gắng làm nổi bật bằng cách cho một chút hài hước hoặc phô trương vào, nhưng hãy cẩn thận vì điều này có thể phản tác dụng, ngay cả khi bạn đang tìm kiếm một vị trí liên quan đến sự sáng tạo.

Hãy đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch của bạn sử dụng các từ khóa trong quảng cáo hoặc mô tả việc làm, và nhờ ai đó xem lại sau mỗi lần sửa đổi. Việc thuê một người soát lỗi chuyên nghiệp sẽ không tốn quá nhiều ngân sách và có thể giúp bạn tránh khỏi sự khó xử và bị từ chối.

2. Nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân

Trong khi bạn đang làm hồ sơ xin việc, hãy cân nhắc xem liệu bất kỳ khóa học, chứng chỉ hoặc kinh nghiệm nào có phải là một lợi thế hay không. Ngay cả khi bạn không thể hoàn thành nó trước khi tìm việc thì việc bạn đang theo đuổi một bằng cấp hoặc chứng chỉ hoặc làm tình nguyện trong một lĩnh vực liên quan có thể tạo ra sự khác biệt. Điều đó thể hiện sự chủ động, tham vọng, cho thấy bạn nghiêm túc với nghề và mong muốn tiếp tục học hỏi và cải thiện bản thân.

3. Sử dụng mối quan hệ của bạn

Bản chất của con người là thích thuê người đã quen biết hoặc được giới thiệu bởi người mà họ tin tưởng. Hãy vận dụng điều đó và liên hệ với gia đình, bạn bè, trường học, nơi làm việc trước đây,… Nói với những người mà bạn biết là bạn đang tìm một công việc nào đó.

4. Tìm kiếm mọi nơi

Hãy kiểm tra bảng dán thông báo việc làm, danh sách các công ty, các trang web tìm kiếm việc làm và các trang mạng xã hội. Cân nhắc thuê một nhà tuyển dụng để giúp bạn cho dù bạn cần một công việc nhanh nhất có thể, bạn đã tìm kiếm việc một thời gian, bạn đang làm việc cho một công ty hoặc bạn đang học, đang làm một chuyên ngành nào đó.

5. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn

Sự thân thiện và tự tin sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn trong một cuộc phỏng vấn. Hãy giao tiếp bằng mắt và đừng nói lầm bầm. Hãy đúng giờ, dù là trực tuyến hay gặp trực tiếp. Đảm bảo rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng để có thể đưa ra những câu hỏi liên quan. Hãy lắng nghe khi người phỏng vấn nói chuyện.

Nhiều người cảm thấy hữu ích khi luyện tập trả lời các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn. Hãy đảm bảo rằng bạn có thể giải thích ngắn gọn những gì bạn đã làm và nêu bật những gì bạn có thể làm cho công ty. Đừng hỏi quá nhiều về những gì họ có thể làm cho bạn.

6. Chuyên nghiệp

Bây giờ không phải là lúc để thể hiện những thói quen của bạn trừ khi đó là những gì bạn phải làm. Nói chung, hãy trở nên chuyên nghiệp hơn là quá bình thường, nhưng hãy làm theo sự dẫn dắt của người phỏng vấn và phù hợp với giọng điệu của họ. Hãy chú ý tới ngoại hình của bạn. Chọn trang phục nhã nhặn và không quá xuề xòa hoặc quá rối mắt. Tóc phải được chải kỹ và gọn gàng – đừng trông giống như bạn vừa mới ra khỏi giường!

Ngoài ra, hãy chú ý cách cư xử của bạn. Lịch sự, chào hỏi người phỏng vấn bằng tên và tham gia vào một cuộc nói chuyện nhỏ nếu có thể. Nếu bạn đi phỏng vấn trực tiếp, hãy lịch sự với những người bạn gặp, chẳng hạn như lễ tân.

Đồng thời đảm bảo sự chuyên nghiệp trên các trang mạng xã hội. Chẳng hạn như chú ý bức ảnh chụp trong một bữa tiệc, bạn thì say khướt và tạo dáng “thoải mái”, đấy có phải là thứ bạn muốn các nhà tuyển dụng tiềm năng nhìn thấy hay không? Các bài viết về chính trị cũng có thể có vấn đề nếu người phỏng vấn có suy nghĩ khác.

7. Thể hiện sự quan tâm

Bạn có muốn công việc này không? Vào cuối cuộc phỏng vấn, hãy đảm bảo rằng bạn thể hiện sự quan tâm của mình về những gì bạn đã nghe. Nói lại những điều cụ thể mà người phỏng vấn đã nói và trình bày cách bạn có thể giải quyết vấn đề đó hoặc giúp đỡ team, đó là một điểm cộng. Bạn có thể hỏi người phỏng vấn xem bạn có phải là người mà họ đang tìm kiếm hay không, điều này có thể tạo cơ hội để xoay chuyển bất kỳ sự tiêu cực nào trước đó và cho người phỏng vấn thấy rằng bạn là người có kinh nghiệm hoặc có tiềm năng và sẽ làm được việc. Hãy trực tiếp và nói với người phỏng vấn rằng bạn muốn công việc này, nếu bạn được nhận, bạn sẽ đóng góp có giá trị cho công ty.

8. Gửi thư cảm ơn

Bạn có thể ngạc nhiên khi có nhiều người quên bước này. Người phỏng vấn đánh giá cao khi ứng viên gửi cho họ thư cảm ơn hoặc email về cuộc phỏng vấn với bạn (họ có thể đã gặp khá nhiều người), cảm ơn họ vì đã dành thời gian và nhắc lại những gì bạn sẽ mang lại cho công việc.

Những câu hỏi và gợi ý trả lời cho cuộc phỏng vấn:

Một số bài viết có thể bạn quan tâm:

Hãy theo dõi BlogAnChoi để cập nhật những thông tin bổ ích mỗi ngày nhé!