YG đã chia sẻ những lời khuyên sâu sắc đến các thực tập sinh của mình.
YG Entertainment – công ty giải trí nổi tiếng của nhạc K-pop, luôn đặt chất lượng thần tượng lên hàng đầu bằng cách áp dụng các quy định nghiêm ngặt đối với thực tập sinh. Trong suốt nhiều năm qua, YG đã có những lời khuyên quý báu và ý nghĩa để truyền cảm hứng và kỳ vọng cho các thực tập sinh.
Trong phòng luyện tập của Baby Monster, nhóm nhạc nữ tiếp theo trong quá trình đào tạo của YG, việc dán hình lên bảng với lời nhắc nhở “Mấy đứa có muốn về nhà sau 6 năm tập luyện không?” của người sáng lập Yang Hyun Suk đã gửi thông điệp rõ ràng đến các thực tập sinh rằng họ không nên bỏ cuộc giữa chừng.
Từ bài học này, cả G-Dragon và Daesung của nhóm BIGBANG cũng đã học được rất nhiều từ Yang Hyun Suk. YG cũng luôn đưa ra lời khuyên sâu sắc để truyền cảm hứng cho các thực tập sinh, và công ty cũng dán giấy nhắc nhở trong nhà vệ sinh để nhắc nhở các thực tập sinh về mục tiêu của họ.
Với bộ quy tắc đào tạo khắc nghiệt, YG luôn coi trọng tài năng và nỗ lực của các thực tập sinh hơn là vẻ bề ngoài. Các nghệ sĩ của công ty đều nhận được sự kỳ vọng lớn khi ra mắt và không bị chỉ trích về ngoại hình. Ngoài ra, YG cũng thực hiện kỷ luật nghiêm khắc đối với các thực tập sinh của mình.
Vì vậy, YG Entertainment là một công ty giải trí cực kỳ chú trọng đến chất lượng thần tượng thông qua việc đào tạo chặt chẽ và đưa ra những lời khuyên ý nghĩa để truyền cảm hứng cho các thực tập sinh và giúp họ phát triển sự nghiệp của mình.
Là một công ty giải trí hàng đầu K-pop, YG Entertainment luôn ưu tiên chất lượng thần tượng của họ bằng cách đặt ra những quy định nghiêm ngặt yêu cầu sự tuân thủ kể từ thời thực tập sinh. Sau nhiều năm, YG đã khiến công chúng kinh ngạc với những lời khuyên chu đáo và ý nghĩa, thông qua đó họ truyền tải những kỳ vọng cho các thực tập sinh.
YG đưa ra lời khuyên sâu sắc dành cho các thực tập sinh hiện tại
YG luôn trân trọng những thực tập sinh tài năng và chăm chỉ. (Ảnh: Internet)
Mới đây, cộng đồng K-pop truyền tay nhau bức ảnh chụp tấm bảng trong phòng luyện tập của Baby Monster, nhóm nhạc nữ tiếp theo của YG trong quá trình đào tạo. Trong ghi chú, người sáng lập Yang Hyun Suk viết: “Mấy đứa có muốn về nhà sau 6 năm tập luyện không?”
Người sáng lập YG đã nhắc nhở các thực tập sinh không được bỏ cuộc. (Ảnh: BlogAnChoi)5 thực tập sinh xuất hiện trước tòa nhà YG. (Ảnh: Internet)
G-Dragon (BIGBANG) cũng nhận được lời khuyên quý giá của Yang Hyun Suk như ông đang làm với Baby Monster bây giờ. Đây là lời cảnh tỉnh từ ông với hy vọng rằng các thực tập sinh sẽ không bỏ cuộc giữa chừng và cố gắng hoàn thành những gì họ đã bắt đầu.
G-Dragon cũng học được bài học này từ Yang Hyun Suk. (Ảnh: Internet)Những lời lẽ khôn ngoan của YG là một trong những yếu tố góp phần vào thành công của BIGBANG. (Ảnh: Internet)
YG dán những mẫu giấy nhắc nhở thực tập sinh… trong nhà vệ sinh công ty
Trong một chương trình truyền hình, BIGBANG đã có dịp hồi tưởng lại nhiều câu chuyện thú vị. Trong chương trình này, Daesung đã nói một điều vô cùng sâu sắc: “Thất bại không phải là ngã xuống mà là dậm chân tại chính nơi mà bạn đã ngã”. Taeyang bất chợt đáp lại: “Hình như cậu ấy thấy câu này trong nhà vệ sinh của YG”. Trước sự việc này, người hâm mộ vô cùng ngạc nhiên khi biết YG cũng dán những mẩu giấy ghi chú trong nhà vệ sinh để nhắc nhở các thực tập sinh.
Taeyang tiết lộ câu nói ý nghĩa trong nhà vệ sinh của YG. (Ảnh: BlogAnChoi)
Bộ quy tắc dành cho thực tập sinh của YG
Vào năm 2019, một bộ quy tắc mà các thực tập sinh YG Entertainment phải tuân theo đã được công bố trên Internet và ngay lập tức thu hút sự chú ý vì chỉ có 2 quy tắc. Đầu tiên, các thực tập sinh phải trở thành một người tốt trước khi trở thành một nghệ sĩ, và tất cả các thực tập sinh phải cúi đầu 90 độ bất cứ khi nào họ gặp các staff lớn tuổi hoặc các nghệ sĩ tiền bối.
Bộ quy tắc nổi tiếng của YG vẫn được thảo luận sau nhiều năm. (Ảnh: BlogAnChoi)Thực tập sinh YG phải trở thành người tốt trước khi trở thành nghệ sĩ. (Ảnh: Internet)
Thứ hai, công ty giải trí này tin rằng có những viên ngọc không thể tỏa sáng dù họ ở YG. Ở đó, việc tỏa sáng như một viên đá quý hay một tảng đá bình thường phụ thuộc vào số lượng nỗ lực mà các thực tập sinh đã sẵn sàng bỏ ra. Đối với YG, trình độ kỹ năng hiện tại của các thực tập sinh chỉ đáng giá 5 điểm. Họ phải luyện tập chăm chỉ để cải thiện bản thân, không thể chỉ dành 1 giờ luyện tập mà mong đợi kết quả trong 10 giờ.
YG cho rằng viên đá quý sẽ trở nên vô dụng nếu thiếu nỗ lực. (Ảnh: Internet)Thực tập sinh tại công ty phải luyện tập không mệt mỏi. (Ảnh: Internet)
Ngoài ra, YG luôn an ủi các thực tập sinh của mình trước kỳ đánh giá cam go hàng tháng. Tuy nhiên họ cũng khẳng định, “Những người tài năng nhưng thiếu nỗ lực cũng phải về nhà”.
YG thực hiện kỷ luật nghiêm khắc đối với các thực tập sinh của mình. (Ảnh: Internet)Lisa từng rất sợ kỳ đánh giá hàng tháng ở YG. (Ảnh: Internet)
Với những tiêu chuẩn và quy tắc đào tạo khắc nghiệt như vậy, YG được biết đến là công ty coi trọng tài năng và nỗ lực thay vì vẻ bề ngoài. Do đó, không có thần tượng YG nào bị chỉ trích là “visual bất tài” và tất cả các nghệ sĩ của công ty đều nhận được sự kỳ vọng rất lớn khi họ ra mắt.
Xem các bài viết liên quan tại đây:
Hãy thường xuyên ghé BlogAnChoi để cập nhật những tin tức thú vị về sao cũng như các chuyên mục khác nhé!
Xem thêm
Một tiktoker Thái Lan gây chú ý vì trông rất giống Rosé BLACKPINK
Có một TikToker người Thái Lan đang nhận được nhiều sự chú ý từ cư dân mạng Hàn Quốc vì trông khá giống Rosé BLACKPINK. Nhiều netizen cũng lo ngại cho nữ tiktoker vì có thể sẽ bị bạo lực mạng bởi fans BLACKPINK.
KẾT LUẬN “Những lời khuyên bá đạo từ YG dành cho thực tập sinh của mình”
: Công ty giải trí K-pop YG Entertainment luôn đặt chất lượng thần tượng lên hàng đầu và có quy định nghiêm ngặt để đào tạo các thực tập sinh. Người sáng lập Yang Hyun Suk đã nhắc nhở các thực tập sinh không được bỏ cuộc bằng những lời khuyên sâu sắc. YG có bộ quy tắc đào tạo khắc nghiệt đòi hỏi các thực tập sinh phải trở thành người tốt trước khi trở thành nghệ sĩ và phải cúi đầu 90 độ bất cứ khi nào gặp các nhân viên lớn tuổi hoặc các nghệ sĩ tiền bối. Các thực tập sinh phải luyện tập chăm chỉ và không được bỏ cuộc giữa chừng. YG luôn có những lời an ủi trước khi đánh giá hàng tháng, nhưng đòi hỏi nỗ lực và kỷ luật nghiêm khắc. Với những tiêu chuẩn đào tạo khắc nghiệt như vậy, YG được biết đến là công ty coi trọng tài năng và nỗ lực thay vì bề ngoài.
