Theo CNBC, điều này có nghĩa là Microsoft sẽ không cung cấp thông tin ngày mới để thay thế cho mục tiêu đưa nhân viên trở lại văn phòng trước ngày 4 tháng 10 mà hãng đã công bố trước đó vào tháng 8. Quyết định này, sẽ ảnh hưởng đến hơn 103.000 nhân viên của Microsoft tại Mỹ, phản ánh cách tiếp cận thận trọng mà các công ty Công nghệ đang làm việc để đưa nhân viên trở lại cơ sở sau khi gia tăng các ca nhập viện và tử vong liên quan đến Covid-19.
Vào tháng 8, khi các trường hợp được báo cáo về biến thể Delta tăng lên, Amazon cho biết nhân viên công ty ở Mỹ và một số quốc gia khác sẽ trở lại văn phòng vào tháng 1 năm 2022. Khi đó, Microsoft cho biết họ đã đẩy lùi kế hoạch mở cửa trở lại từ ngày 9 tháng 9 đến ngày 4 tháng 10. Tuy nhiên, mọi thứ vẫn chưa được quyết định cho đến nay.
“Với sự kiểm soát của Covid-19, chúng tôi đã quyết định không đưa ra kế hoạch mở lại toàn bộ các địa điểm làm việc tại Hoa Kỳ của chúng tôi,” Jared Spataro, Phó Chủ tịch Microsoft, cho biết trong một tuyên bố. Ông Spataro cho biết công ty sẵn sàng chào đón nhân viên trở lại và sẽ thông báo thời gian trở lại trước một tháng để công nhân có thể chuẩn bị.
|
Nhiều công ty lớn của Mỹ gây áp lực buộc nhân viên tiêm vắc xin chống lại Covid-19 |
Facebook và Google đã theo bước chân của Amazon, cho biết họ sẽ cho phép nhân viên trở lại văn phòng ở Mỹ vào năm 2022, có nghĩa là nhiều nhân viên sẽ làm việc từ xa trong gần hai năm.
Giống như Facebook và Google, Microsoft cung cấp phần mềm mà các công ty có thể dựa vào để tổ chức các cuộc họp ảo. Microsoft muốn đảm bảo ứng dụng giao tiếp Teams của họ hoạt động tốt cho những người làm việc từ xa, với nhiều cải tiến mới vừa được phát hành.