Nhiều cơ hội việc làm tại C-Mart
Cùng Mua tuyển dụng nhân viên cho 3 vị trí sau: nhân viên bán hàng, ca trưởng và trưởng cửa hàng cho chuỗi siêu thị C-Mart Hồ Chí Minh với các yêu cầu sau:
1. NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Thu nhập: Lương căn bản + thưởng + hoa hồng theo doanh thu
Mô tả chi tiết công việc:
Giới thiệu sản phẩm, tư vấn khách hàng về sản phẩm của Công ty.
Trưng bày, sắp xếp, quản lý hàng hóa tại cửa hàng.
Các công việc liên quan bán hàng do Cửa Hàng Trưởng phân công.
*** Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, bán hàng.
Kỹ năng chăm sóc khách hàng.
Chịu khó, trách nhiệm, nhiệt tình.
Tuổi: Trên 18 tuổi
* Thời gian làm việc (ca xoay)
Ca 1: 08h00 – 17h00
Ca 2: 12h00 – 21h00 – 06 ngày / tuần
2. CA TRƯỞNG CỬA HÀNG
Thu nhập: Lương + thưởng + hoa hồng theo doanh thu
Mô tả chi tiết công việc:
Đảm bảo hàng hoá có đầy đủ trên kệ, theo dõi đặt hàng, nhận hàng, phụ trách giá bán hàng hóa, chịu trách nhiệm đổi/nhận hàng hư hỏng.
Đảm bảo sắp xếp hợp lý nguồn nhân sự để hỗ trợ trong việc bán hàng theo yêu cầu kinh doanh và đảm bảo nhân viên được đào tạo kỹ năng cần thiết để hỗ trợ trong công việc.
Thay mặt cửa hàng trưởng xử lý công việc trong ca mình phụ trách.
Phối hợp cùng cửa hàng trưởng lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch kinh doanh để đạt mục tiêu về doanh số cũng như số lượng thẻ hội viên Premium cũng như hạn chế các vấn đề về các chi phí phát sinh.
Yêu cầu:
Ưu tiên ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ hoặc 1 năm quản lý nhóm.
Khả năng bao quát công việc, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Chịu áp lực công việc cao.
Xử lý tình huống tốt, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống cửa hàng tiện lợi.
3. CỬA HÀNG TRƯỞNG
Thu nhập: Lương + thưởng + hoa hồng theo doanh thu
Mô tả chi tiết công việc:
Chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh tại cửa hàng được phân công.
Đạt doanh số bán hàng tháng hoặc năm, giảm tối thiểu mất mát hàng hóa.
Quản lý chi phí bán hàng tốt.
Đảm bảo hàng hoá có đầy đủ trên kệ, theo dõi đặt hàng, nhận hàng, phụ trách giá bán hàng hóa, chịu trách nhiệm đổi/nhận hàng hư hỏng.
Chịu trách nhiệm đảm bảo liên kết với phòng mua hàng tại văn phòng để có những chương trình khuyến mãi tốt.
Chịu trách nhiệm an toàn về tài sản cho tất cả nhân viên, khách hàng tại cửa hàng.
Đảm bảo sắp xếp hợp lý nguồn nhân sự để hỗ trợ trong việc bán hàng theo yêu cầu kinh doanh và đảm bảo nhân viên được đào tạo kỹ năng cần thiết để hỗ trợ trong công việc.
Đảm bảo quản lý và theo dõi tối đa lợi nhuận, tăng hiệu quả và năng suất kinh doanh.
Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý trực tiếp.
Làm việc theo giờ hành chính (8:30 – 17:30)
*** Chi tiết cụ thể sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu:
Kinh nghiêm: ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý nhóm.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm cửa hàng trưởng tại các hệ thống cửa hàng tiện lợi..
Kĩ năng tổ chức công việc/lên kế hoạch: ứng viên phải có khả năng lập kế hoạch.
Kĩ năng quản lý.
Kĩ năng giao tiếp, thuyết phục.
Kĩ năng huấn luyện, đào tạo.
Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel)
Các ứng viên quan tâm, vui lòng gởi CV về địa chỉ email: [email protected]
Hoặc liên hệ nộp hồ sơ trực tiếp tại:
Phòng Nhân Sự
Lầu 06 – Tòa nhà CungMua, số 331 Nguyễn Trọng Tuyển, P.10, Q. Phú Nhuận, HCM
Hotline: 0909 817 449